您好我想问下，未休年假日工资如果工资结构是 固定工资加上绩效工资，日工资怎么计算
劳动纠纷
2023-07-11 20:10:14
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您好，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数；按照其日工资收入的300%来支付报酬。
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你好，工资计算请联系用人单位负责薪酬计算的工作人员，如果不服可以申请劳动仲裁。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
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