法律咨询

你好，我从亲戚工厂辞职两个月了，到现在还没有结工资怎么办，我在那家工厂工作了三四年了，没有签过劳动合同，而且老板也没有给我交社保，现在辞职完已经拖欠我一月份到四月底的工资了，已经拖了两个月，一直搪塞我不给我工资，我到底怎么办？劳动仲裁我又不太懂

劳动纠纷

2023-07-11 17:54:25

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
你好，你可以委托律师帮助你，注意保存好在那里工作过的证据。
一直拖欠工资不给，可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
你好，你自己家亲戚的，建议多沟通沟通
您好，可以委托律师帮您申请劳动仲裁
你好，具体情况了解一下，给到解答
你好，对方未结算的工资一共多少呢
上午好，需要收集证据起诉的
你好，沟通一下的具体案情L
你好，可以直接起诉公司
您好，可以申请劳动仲裁
中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．直接申请劳动仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
你好，可以向劳动局提交申请A
这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
你的工资多少钱呢你说说情况吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部17个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能否强制解除员工合同

劳动合同纠纷 1327

五个人去干活，干完老板拖欠不结工资，拖了有半年多了，其他跟我

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

01:17

你好，我从3月份开始就被拖欠工资，然后一直没有支付。我在8月

离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的

01:23

干电话销售几个月才签了劳动合同，一式两份并没有给我，现在已经

可以到劳动监察大队反应

给一家公司上班，离职啦，说好一个月后发工资，但是已经欠了好几

你好！可以搜集证据向当地劳动局劳动监察大队投诉解决，也可以直接申请劳动仲裁索要。

人咨询过

继续咨询

你好我在工地干活已经快3个月了，玩在工地也干完了，老板还没有

你好具体情况，目前一共欠你多少钱

人咨询过

继续咨询

我在工厂工作了十多天，没有签订劳动合同。工作了十多天后，我觉

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家国有企业的下属公司工作了两年。我没有支付拖欠三个半月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家公司工作了三个月，没有签订任何劳动合同。最后辞职后，

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

人咨询过

继续咨询

本人已离职，离开公司这个月发工资说多给我500多

从法律角度看，保护自己的权益首先要确保与雇主签订合法有效的劳动合同，并明确约定工资、工作时间等关键条

公司拖欠公司，举报要求发工资却说我们是外包的，该怎么办，但我

对公司欠薪和劳动关系争议，应：1. 收集并整理所有能证明劳动关系的证据；2. 向劳动争议仲裁机构提交

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1100

本人是学校安排的实习单位，还没有签合同。以前的实习单位没有给

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我进了一个厂说要干满80个小时才有工资，但是因为这个厂太累了

常见的处理方式有：1. 与工厂协商；2. 申请劳动仲裁。建议首先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资；如

村干部负主要领导人撤职后有退休工资吗？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

入职前跟用人公司说可以干长期，但是两个月后提了离职，如果用人

常见处理方式有向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时，若情况紧急或涉及金额较大，建议直接申请劳动仲裁；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师