法律咨询

我是长期工但是干一段时间不想干了我提前一个月跟店长说了但是到时间不让我走怎么办

劳动纠纷

2023-07-10 09:33:52

您好，您到期即可离开，如单位拒付工资的，您可以向当地劳动监察投诉。
通常能证明提前一个月申请离职的到时即可随时离职的
你可以辞职的，有辞职的权利
你好是否有签订劳动合同
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
法律分析：提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你已经提出离职申请，单位无权让你继续
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

想辞职老板不同意怎么办

劳动合同纠纷 120

我本人是做厨师的，离职好几个月了老板不让走，想干完这一个月就

如果老板在劳动者辞职后不给工资，劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后对方不履行

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

劳动合同纠纷 755

劳动者是否一定要提前30日提出辞职

劳动工伤 135

我是假期工，在饭店干活提前不想干不，跟老板说了不让走怎么办

辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准

职工被辞退时享有哪些权利

劳动工伤 1390

和老板签了劳务合同然后一个月之前不想干了但是老板说必须要招到

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

公司老板说不想干了可以走，结果去找她不给辞职，说要提前一个月

劳动者提出辞职后可以不加班，无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班《中华人民共和国劳动合同法》第三十一

就是我临时工做咯一个星期想走不干了工厂不给走还有中介也不给走

你好，具体情况可以先协商解决

我是做酒店前台的我提前一个月上交了辞职信到时间了老板没

如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三

我是公司财务出纳，提前一个月提的离职，但是到日子了公司不让我

提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地

我要急事要辞职回家，但是我已经提前一个星期和老板说了，不给走

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

劳动合同到期后单位忘记续签了，准备离职有补偿金吗？

劳动合同到期未续签，常见处理方式有：1. 与单位协商续签并获得经济补偿；2. 若单位拒绝，可申请劳动

员工离职流程需遵循何种交接手续的相关规定

员工离职时，常见处理方式包括：按约定办理工作交接，确保资料完整；单位出具离职证明，便于员工后续就业；

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

下，事业单位职工请病假流程，依据什么文件？

您好，请病假需提交请假条和病假证明。操作如下：1. 向医院索取病假证明书，需主治医生签名并加盖公章；

劳动能力鉴定申请表下来了，医药费还没报销，孟离职吗?

可以离职。具体操作：1. 若选择先报销后离职，需按照公司流程提交医药费报销申请，待报销完成后再办理离

签的是劳动合同，现在公司收益不好，要辞退我，我可以要求公司赔

您好，可以要求公司给予相对应的补偿

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师