职工被辞退时享有哪些权利

更新时间：2021-07-03 11:57

职工被辞退时享有哪些权利

谢振华

陕西维谨律师事务所

律师解答

职工被辞退时享有这些权利：
1、拥有要求用人单位支付经济补偿金的权利；
2、如果属于违法辞退的，劳动者拥有要求用人单位继续履行劳动合同的权利，不要求继续履行的，拥有要求双倍经济赔偿金的权利。

法律依据

《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

被派遣劳动者享有的权利有哪些呢

劳务派遣是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

已工作6年多被公司劝退，我能争取哪些权利

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有终止劳动合同，单位需要给员工享有哪些权利

如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定职工应享受哪些福利？

公司员工福利包括餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂那些职位有辞职员工的权利

辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以停产方式辞退部分员工，应享有哪些权益

单位在无过错性辞退员工的情况下会给予员工补偿。另外单位裁员的，单位主动与员工提出解约并且协商达成一致的、或者具有因单位破产而与员工终止劳动合同等情形的，也要给员

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

根据劳动法被辞退员工应有的权益是哪些

辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在合同期内公司无理辞退我，应有那些权利

被无故辞退可以申请劳动仲裁维权，劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

学院安排实习，实习单位不盖章该怎么办？

你好，和学校协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

只有当年的工资审批表，没有就业审批表和劳动合同，可以安装工资审批表来确定服务年限吗？

收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

就是中介说工价16加6然后还要我一个月，合同上签的是16加6，现在给我发15块一小时

你好，依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资，不能非法克扣。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

公司要发放员工上个月薪水。通过三个账户转到其中一名员工的工资卡上。请问这对该员工会有影响吗？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

坐牢出来找不到工作该怎么办

法律分析：已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第七条罪犯的人格不受侮辱，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

排班是休息班，然后公司叫我去上班，我不去，他能按旷工处理吗？

按照公司章程约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

谢振华

陕西

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

196

已帮助

1038

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询