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我在厂里6月份干了6天活,因病辞职了,厂里没给我交养老保险,可以投诉吗

劳动纠纷
2023-07-10 09:14:35
共有4位律师解答
  • 您好 您这边可以投诉的呢
  • 对于因养老保险而引起的劳动纠纷,用人单位与劳动者可协商处理;无法协商一致的,一方当事人可以依法申请仲裁、申请调解或者向人民法院起诉处理。或者劳动者还可以向劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
  • 如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
  • 劳动者经过批准退休的,从批准的次月发给养老金。
    劳动者因病完全丧失劳动能力,办理病退休。首先应当进行劳动能力鉴定,鉴定结果完全丧失劳动能力的,还须填写退休申请表、提交劳动能力鉴定书等资料报当地社会保险行政部门审批,养老金从批准退休的次月发给。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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