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你好我想咨询一下我进这个公司上班两个多月了一直没发工资,现在不想干了该怎么办

劳动纠纷
2023-07-12 17:21:39
共有7位律师解答
  • 可以主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资
  • 可以申请发工资,协商不成可以申请劳动仲裁部门仲裁
  • 你好,什么时候发生的事情呢?
  • 您好,可以要求支付工资。
  • 公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉;
    他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你工资。协商解决不了,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你没有按劳动法规定的程序离职,不给你工资找谁也没有办法。毕竟要有依据嘛,错在你这方,怎么要?

  • 拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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