你好，在单位离职了因为是在试用期内所以当天提交离职报告当天就离职了，领导也批准了，就是老板没签字，离职后又不给发工资以各种理由推脱，该怎么办
劳动纠纷
2023-08-08 13:47:59
共有9位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！离职之后公司不发工资可以采用以下办法：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报；
（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；
（4）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。我处理过很多这种类型的案件，具有丰富的经验，您要是遇到问题，可以随时向我沟通。 -
你好，你这种情况去到企业所在地的劳动监察部门投诉拖欠工资。
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可以先协商解决。协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
