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我本来是打算这个月干完离职的,但是因为中途有事,需要临时离职,但是老板娘不结工资,也没有签
合同
劳动纠纷
2023-06-28 17:41:07
共有6位律师解答
可以投诉到劳动监察大队,也可以提起劳动仲裁
您好,详细情况方便和我们说说吗?
可以代理的,需要代理吗
临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别:1、协商一致解除
劳动关系
;2、提前三十天履行告知义务;3、在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
你好,建议进行劳动
仲裁
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