法律咨询

我干保安的，未满半年辞职，工资最后50天按当地最低标准发放，这个合法吗

劳动纠纷

2023-07-07 14:21:59

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
如果遇到劳动关系纠纷，可以到劳动仲裁委员会提起仲裁
您好，这种情况您可以去当地劳动监察投诉
不合法可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好，可要求按照约定工资进行发放。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
可以向劳动保障行政部门进行举报。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可以申请劳动仲裁
不合法，你正常上班了，就应该正常发工资
及时沟通解决问题维护自身
你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

取保金是如何退还的

刑事辩护 130

被公司放假待工一个月，工资按当地最低保底工资发放，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

离职了工资下个月发合法吗

劳动合同纠纷 5895

什么是劳动保护费

劳动保护费 30444

什么是劳动保护费

工作未满一个月离职老板说工资按地方最低标准发放合理吗

你好，工作未满一个月离职老板说工资按地方最低标准发放不合理

按照当地最低工资标准发放工资，扣除五险一金以后只发放300元

你好欢迎咨询，具体可以咨询劳动局看看。

公司是商场，但是客流小安排员工弹性上班，休息那一天按照当地最

<p>根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工

我干了7天活，被辞退，现工资发放要按照本地最低工资标准发放，

这个要看你从事的岗位具体情况，实发工资不能低于最低工资标准。

病假期间在医院正常工作，工资按照最低工资的百分之80发放的，

病假工资确实不能低于当地最低工资标准的百分之八十。劳动者请病假的，用人单位需要向其发放病假工资或者疾

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

我签了劳动合同，但是离职最后一个月不满月，就按50一天发，合

试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

老板突然说离职，离职当月按最低标准发工资合法吗？

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

拖欠工资的法院已经立案好几个月了，我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

我在奶茶店做暑期工，还是全职。我想让老板支付我的工资，但是老

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

赵律师，我因生病请了3个多月的假，再去上班公司不要我了，怎么

你好，先确认是否在医疗期内，若是，则公司不能解雇。可与公司协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。协

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

老板拖欠了我的工资。现在他还没给我。我该怎么解决呢？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 500

美团站长无缘无故取消了骑手的账户，骑手有500多个订单导致取

你好，建议即使报警处理

我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了，老板说不给发工资怎

若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，

你好，按照实际工资计算的了。

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

工资发放制度流程

奖惩制度 324

工资发放制度流程

劳动合同（工资按月发放）

劳动合同（工资按月发放）

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

员工工资发放制度

奖惩制度 324

员工工资发放制度

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权