进厂没安排工作还压扣身份证
劳动纠纷
2023-07-06 11:25:34
共有6位律师解答
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你好，若是已经与用人单位签到了劳动合同，可要求用人单位按合同要求履行义务，维护劳动者的劳动权利，让其安排工作以及按时发放工资。若还未签订劳动合同，根据法律规定，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，若一个月起未满一年未签订劳动合同，可以要求用人单位支付两倍工资。同时，用人单位扣押劳动者身份证是违法行为，你可以要求单位及时退还身份证；如果单位拒不退还，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其期限退还劳动者本人，并依法给予其处罚。若以上方式无法维权，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好，企业是没有权利扣押身份证的，属于违法行为
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法律分析：工厂无权扣员工身份证。遇到这种情况可以直接向劳动监察部门投诉，要求其退换扣押的身份证。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反相关法律规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
