法律咨询
试岗期过后,转正签订了劳动
合同
,签完合同一天后觉得不合适想离职,我想让老板出具一份解除劳动合同协议书,她说不用,还把我的劳动合同拿走了,说她收回了我这份就行了,不需要签订解除劳动合同协议,这样是可以的吗
劳动纠纷
2023-07-06 09:55:58
共有6位律师解答
您好这种情况是不合理的可以要求他出具解除劳动合同协议书
这个可以保留聊天记录以防万一。
可以申请的,也可以投诉举报
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
劳动合同纠纷
870
精神病解除劳动合同协议范本最新
财会
324
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1920
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1725
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
324
解除劳动合同协议书范本
协议解除
9147
完整版解除劳动合同协议书的范本
财会
324
如何填写劳动调解申请邮箱地址?
你好,写清楚即可
人咨询过
继续咨询
我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体
人咨询过
继续咨询
医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关
在实习期间与公司签订了协议,但公司违反了几条规定,该怎么办
应当以双方的协议约定为依据
签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法
高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权