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你好,发生工伤事故,手臂骨折,用人单位没买保险,未签定劳动合同的,现在已经养伤五个月,用人单位未申请工伤处理或者协商处理,现在想通过自己申请工伤处理,我需要准备什么资料呢

劳动纠纷
2023-07-05 17:31:14
共有15位律师解答
  • 工伤没买保险没签合同怎么处理
    工伤没买保险没签合同的处理方法如下:
    1.
    用人单位要在工伤事故发生后30日内为劳动者申请工伤认定;
    2.
    如果用人单位没有申请工伤认定的,劳动者可以先申请劳动仲裁,确认建立事实劳动关系;用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费
  • 未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复
  • 你好,你可以保留工作证据申请劳动仲裁认定工伤。
  • 你好,受伤之日起一年内自己可以申请工伤认定
  • 你好你可以去申请工伤的,然后做鉴定
  • 你好,现在伤情如何,可以协助处理
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 有没有实际凭证 什么地方
  • 申请工伤认定需要提交的材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 当事人申请工伤认定需要提交以下材料:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明等。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 申请工伤认定需要提交的材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 是在哪里发生的工伤呢 遂宁那边的分工地吗
  • 你好欢迎咨询,是可以协助处理的。
  • 你好,需要详细沟通下具体情况哦
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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