在单位犯了错误 活干错了 老板找我谈话说不要你了你辞职吧
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你好,你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
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你好,这种情况是可以申请仲裁的
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您好,您遇到了什么法律纠纷呢
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您好,建议你协商一下吧
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批,先和单位协商,协商不成,可以去当地
劳动监察大队投诉,或者去
劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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用人单位可以解除劳动
合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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"劳动
合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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您好,遇到上述情况不要主动辞职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。