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你好我家在装修装修老板不接电话也不回信息,怎么办

房产纠纷
2023-07-04 20:04:35
共有4位律师解答
  • 没有关系的的,可以帮你的的,
  • 欠钱的人不接电话不回信息,那么可能是他已经不想还了,你可以去他家里找他。如果你是通过法律途径来要回你的欠款的话,你可以去法院起诉他,让他归还你的欠款。如果他不还钱的话,你可以申请他的财产保全。如果你的欠款数额不大,你也可以通过协商的方式来要回你的欠款。如果你的欠款数额比较大的话,你也可以通过诉讼的方式来要回你的欠款,你也可以通过协商的方式要回你的欠款。如果对方拒绝归还你的欠款,你可以申请法院强制执行。如果对方有财产的话,那么你可以向法院申请财产保全,然后冻结他的财产,然后用他的财产来归还欠款。你好。如果他不还钱的话,那么你可以去法院申请强制执行。
  • 欠钱电话不接信息不回的可以直接向法院起诉要求其还款,起诉后如果找不到债务人的,法院会进行公告送达起诉状和传票;
    如果开庭时对方还不出现的,法院可以缺席判决。等法院判决后履行期限届满,债权人可以申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
  • 法律分析:老板欠工资不接电话不回信息的,可以找劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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