公司不提供劳动条件，恶意调岗，克扣工资，强制不让打卡上班，不续签合同，签了也不给劳动者一份，并且在未通知劳动者情形下偷偷将劳动者许有私人物品丢出门外，加班不给加班费，将丁丁考勤记录删除并踢出所有工作群，在未结清工资和办理离职手续时强制将劳动者赶出宿舍。
劳动纠纷
2023-07-04 17:21:46
共有9位律师解答
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您好，这种情况你们可以直接申请劳动仲裁，要求单位补发应该发的工资，支付加班费，并且还可以要求单位支付经济补偿金。
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你好，可以收集证据仲裁或向法院起诉，这边可以提供专业的法律帮助
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你好 请问你是什么时候入职的呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
