法律咨询
您好,我被骗去
苏州
上班了,他们说的月薪过万,但是没有那么多,而且工资来源全部都是自己赚客人的
劳动纠纷
2023-07-04 09:19:42
共有3位律师解答
你好,这种不发工资是违法的,建议收集劳动关系方面的证据,向12333投诉或申请仲裁
您好,可以和用人单位协商处理此事
法律分析:这种情况首先属于违法行为,严重的可能构成刑事犯罪。首先,用人单位不支付劳动者劳动报酬属于行政违法和民事违约行为,劳动者可以向劳动行政部门举报、申请仲裁、诉讼。其次,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等还可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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是的。如公司规定每月20号发放工资,则6月20号应发放5月份工资。如遇节假日或非工作日,可能会顺延。
一个月工资6500有两天工休,
如果因事假未能出勤,当月工资计算会受到影响。通常,事假期间不会支付工资。计算方式大致为:总工资/当月
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