法律咨询
产假后上班被增加工作量,提出辞职有赔偿吗
劳动纠纷
2023-07-03 12:24:57
共有3位律师解答
你可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
,产假期间的工资应该是一个月发放一次
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否都按期支付了呢?建议先和单位协商沟通
协商不成可以申请劳动
仲裁
维权
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