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你好,老公在上班当天感觉身体不舒服,但是还是坚持上了一天班,到下午才回家去医院,然后在医院25个小时后,短短一分钟就突然离世,医生诊断说是心梗,这个情况工地有责任吗

劳动纠纷
2023-07-03 10:07:16
共有8位律师解答
  • 员工在工作时候突发心梗死亡的,应该属于工伤,用人单位是需要承担赔偿责任的。如果用人单位不承担的,死者家属可以到当地劳动监察部门申请工伤鉴定,确定工伤以后,用人单位仍然不履行工伤赔偿的,死者驾驶可以到法院提起民事诉讼解决
  • 你好,是可以协助认定工亡的
  • 要了解具体情况才能正确回复
  • 事情发生多久了,具体了解下
  • 你好,你是咨询工亡的案子
  • 是否是医疗事故,建议向当地卫生部门的医疗事故鉴定委员会申请鉴定
  • 若是因自身疾病原因导致心梗的,只有在突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤;否则不属于工伤。
    若是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到突发性事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害,导致心梗的,则属于工伤。法律依据:《工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 建议和单位协商处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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