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你好,我是属于上班前受的伤,可以申请工伤吗?在厂宿舍受的伤。

劳动纠纷
2023-07-05 14:24:55
共有9位律师解答
  • 工伤指工作时间工作场所因工作原因受伤,或者上下班途中受伤,也可以是工作前的准备中受伤。但是宿舍中,一般不能构成。
  • 你这个已经电话咨询了,虽然在宿舍,但是还没在上班
  • 您好,这种情况是可以申请工伤的
  • 有下列情形的,可以申请工伤认定:劳动者在单位的工作时间内,因工受伤的;在单位的工作时间前后,因预备性或收尾性工作受伤的;或者出差期间,由于工作原因受伤的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 可以申请工伤,上班时间因工作原因所受伤害,不管在哪儿看的伤,都属工伤,只是对伤情鉴定时才有指定的医疗机构。
  • 工伤范围一般不包括在公司宿舍内摔伤。如果劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或者在工作地点患上职业病等情形的,应当认定为工伤,可以依法去申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 在路上也是可以主张的
  • 工伤认定做了没有现在
  • 具体受伤时间需要知道,判断是否是上班期间,如果属于上班期间,可以认定工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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