法律咨询

你好在工厂第二天上班，受伤了能算工伤吗

劳动纠纷

2023-01-04 18:07:45

您好，劳动者因工负伤，用人单位应承担相应的责任并为其申请工伤认定
当然是可以的。只要你们是事实上存在劳动关系那就应当是工伤
您好，只要是工作时间因工作原因受伤，均可以认定工伤。
您好在工作中受的伤因为工作受的伤可以算工伤
你好，在工作期间内第二天受伤也是算工伤的
如果有签订劳动合同的话是属于工伤的
你好可以先去做送上鉴定
你好。这个建议你先走程序
你好这个是可以申请赔偿的
你好，你这个工伤不太好走
劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由于工作原因受伤的等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好！可以算工伤，只是申请起来比较麻烦
你好，根据你描述是算工伤的
您好。在工厂第二天上班，受伤了可以走工伤
你好，请问伤情严重吗？医疗费用花了多少呢
可以算工伤，伤情如何呢
如果是因为工作原因受伤，可以算工伤。
是在工作的时间因为工作的原因受的伤吗？
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