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你好,这边老板不光拖欠工资还乱扣钱
劳动纠纷
2023-07-03 09:56:06
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律师解答共有9条
依据我国相关法律的规定,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
宋林聪律师
2023.07.02 23:58:54 解答
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你好,你可以申请劳动仲裁强制执行工资
四川世律律所律师
2023.07.02 19:23:39 解答
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你好你们有争议的话可以起诉额
张弦律师
2023.07.02 18:56:48 解答
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具体多少工资,可以协助处理
周清智律师
2023.07.02 20:15:33 解答
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要了解详细情况才能正确回复
赵江龙律师
2023.07.03 09:56:06 解答
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老板故意拖欠工资的,可以根据所签订的劳动
合同
到
劳动争议
仲裁
委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
平台特邀律师
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2023.07.02 17:42:07 解答
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法律分析:老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2023.07.02 17:42:19 解答
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法律分析:老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
官方
2023.07.02 17:42:42 解答
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你好你们这边设计多少
李进律师
2023.07.02 18:43:16 解答
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