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你好,员工骑单位配发的电动车在厂区内因前轮爆胎而导致摔伤算不算工伤?

劳动纠纷
2023-07-03 11:17:34
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律师解答共有11条
  • 你说的情况是否属于工伤,需要结合实际分析
  • 您好,如果工作原因导致的受伤可以主张工伤
  • 您好你在厂区内骑车是工作吗
  • 在厂里骑车摔伤是否属于工伤需要根据以下具体情况而定:
    1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的算工伤;
    2、属于本人身体原因晕倒碰伤,不是工伤。
    构成工伤需要满足哪些条件
    1、必须是合理的上班必经路线之内;
    2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
    3、必须是非职工本人主要以上原因。
    :法律依据:《工伤保险条例》 第十四条【法律法规】:《工伤保险条例》 第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工作时问骑车摔伤算工伤。劳动者在按领导的安排,外出工作,骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的,应当认定为工伤;骑车上下班在厂区摔伤,可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的,也应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班途中或者下班途中才算
  • 您好具体情况需要沟通一下
  • 你好。是要看是否因工作原因摔伤的
  • 你说的情况是否属于工伤,需要结合实际分析
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
  • 您好,如果工作原因导致的受伤可以主张工伤
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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