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厂里没给员工买保险,违法吗?会受到什么处分

劳动纠纷
2023-06-30 11:55:39
共有5位律师解答
  • 您好,我们可以提供专业咨询服务,请陈述事情详细情况~
  • 你好,请问在公司工作多久了呢


  • 法律分析:厂里不给交保险的处理方法:1、未被缴纳保险的员工,可以与厂里进行协商沟通,要求厂里补缴未缴纳的保险,并在之后的工作中按时缴纳保险;2、若员工未能与厂里进行协商处理,员工可以找工会进行投诉处理;3、厂里未缴纳保险,员工也可以向当地劳动局或当地劳动执法监察大队投诉举报;4、厂里未缴纳保险,员工可以依法提起劳动仲裁;5、厂里未缴纳保险,员工可以向人民法院提起诉讼,要求厂里去缴纳保险或者解除劳动合同
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  • 法律分析:工厂不给员工交保险是不合法。根据国家相关法律的规定,用人单位建立劳动关系应当缴纳社保,社保是劳动关系的法定附随义务。如果不交社保是违法的,会被处一定的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 单位没按法律规定给员工买保险,是属于违法的。员工可以向单位主张权利,或者直接向人社部门投诉,要求单位缴纳各项社会保险,并补缴之前的保险。
    对于单位未签劳动合同的,还应当向员工支付双倍的工资。
    建议向当地的律师详细咨询处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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