在工地上受伤，一只眼失明，大概鉴定几级伤残，赔付标准是咋样的
劳动纠纷
2023-06-30 07:59:57
共有5位律师解答
-
在工作中受伤肯定属于工伤。
建议你首先按照工伤申报的流程申报认定工伤，然后再去有资质的鉴定机构做一个伤残评定。至于神经性耳聋可以定几级伤残，要套用相关的标准，按照以往的经验，大概在8级到10级左右，具体要看损伤的程度才可以确定大概多少级。
赔偿方面一般包括以下几个：医药费，误工费，营养费，护理费，交通费，以及伤残评定费等费用。每一项费用，各地的标准是不一样的，建议你咨询当地。
-
由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金（具体金额由当地政府规定）。
-
发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位并未按规定进行申请的，劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请；若认定为工伤，则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级，并由此向用人单位索要赔偿。注意，若超出了工伤认定时间，劳动者的权益将很难得到保障。一只眼睛失明属工伤七级伤残，可根据我国有关规定获得本人13个月的工资赔偿。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014：5.7.2七级条款：凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级：27.一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
