法律咨询
你好!我想咨询一下,兼职口头说的一天170没做满九天只有80合法吗?
劳动纠纷
2023-06-30 10:41:41
共有3位律师解答
只要你们达成一致即可
建议你们协商解决
你好,根据
合同
约定执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
业余做兼职属于双重劳动关系吗
劳动合同纠纷
2105
口头通知我待岗合法吗
劳动合同纠纷
1045
辞职最后一个月没工资合法吗
劳动合同纠纷
810
兼职可以随时辞职吗
辞退知识
2057
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
公司通过员工银行卡向其他员工支付工资是否违法
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
老板拖欠了我两年的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
当场辞职,同一天能拿到工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
寒假打了几天不给工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
现在19号还没发上个月的工资,只工作了一个月,没有签合同
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
我在一个人力资源公司做了五天没有签劳务合同还在试用期的然后我
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要
请问第一个月工资2500,第二个月3000,第一个月月中去的
针对您提出的问题,常见的处理方式有两种:一是根据劳动合同约定的工资标准来计算;二是与公司人事或财务部
公司利用我休息时间让我去顶别人上班,还是无偿的是否违法
您好,这种情况有可能涉嫌违法。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师