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工作4个月,没有签订
合同
,内有交纳社保,我是大学生,离职需要提前告知吗?
劳动纠纷
2023-06-30 11:51:06
共有7位律师解答
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定
你好需要的,没签合同可以要双倍工资
你好那现在什么阶段啊
你可以以公司未为你缴纳社保费用为由提出辞职,这时,你不需要提前30天通知公司。不仅如此,你还可以要求公司赔偿双倍工资(未签订书面劳动合同)以及经济补偿金(半个月工资,因为你工作不足半年)。
你好,建议与单位协商
社保是社保离职是离职。你离职的时候一定要提前30天通知他,然后留下
证据
。30天之后你可以自己走人,然后也可以到劳动。局。去举报他,让他给你补交社保。
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