非因工亡死亡怎么赔偿

非因工死亡有丧葬费、抚慰金等，具体数额要看在什么城市

你好，“非因工死亡补偿包括丧葬补助金和抚恤金。

你好:非因工死亡补偿包括丧葬补助金和抚恤金。

这个看是都是工伤，建议你走法律程序维权的啊

你好，协商无果的情况下可以通过诉讼处理.

你好，有无购买社保呢，抚恤金这些是有的。

您好，是工作时间由于自身疾病死亡的吗

你好，那要看是因为什么原因死亡的

您 好，请问什么时候发生的事

您好，购买社保的时间有多久

你好，请问是怎么去世的呢

你好，可以下大概的情况。

您好您这边有社保跟合同吗

你好！这个是可以帮助你的

非因工死亡赔偿标准如下：
1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；
2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；
3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地进行调整。
工伤如何鉴定
1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；
2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；
3、《工伤认定决定书》原件和复印件；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；
6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
：《中华人民共和国社会保险法》第十七条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

非因工死亡的赔偿标准为丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。若是责任人不支付的，受害人可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

非因工死亡的赔偿标准具体如下：
1、工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；
2、劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资；
3、如果涉及他人侵权，可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月，详细办法在实施细则中规定之。
非因工死亡如何认定
非因工死亡认定标准如下：
1、故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤；
2、醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤；
3、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

情况紧急可以到到线下咨询

如果非因公死亡，协商无果的情况下可以通过诉讼处理。

你好请问具体情况可以描述清楚一点，比如当事人是什么情况下在什么地方做什么事情发生了什么而导致的死亡

你好，非因工死亡 公司不需要赔偿的

你好，是遇到经济纠纷了吗

你好，有纠纷可以直接起诉维权