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单位频繁调岗,我该如何维权

劳动纠纷
2023-06-29 11:40:51
共有15位律师解答
  • 您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除《劳动法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以拒绝单位不合理的调岗需求,在原岗位继续履行合同
  • 您好,如果协商不调部门不行的话,就仲裁机构申请仲裁
  • 您好,有签劳动合同吗?有书面被调岗的证据吗?
  • 要看公司调岗是否合理合法是不是和你协商一致
  • 你说的、关于劳动关系的事情、可以帮你分析
  • 如果调岗没有正当理由,你可以不同意。
  • 泥淖可按调岗情形进行解答处理即可
  • 您好您可以问公司调岗的原因是什么
  • 留下您的联系方式,给您回电咨询
  • 您好,可以直接拒绝调岗
  • 积极沟通维护自身权益解决问题
  • 可以向当地劳动监察大队投诉举报
  • 您好 需要和你详细沟通您的情况
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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