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你好,我是68年10月2号出生,没有交过社保,在农村交的农保,公司现在辞退我,我该怎么办

劳动纠纷
2023-06-28 10:48:48
共有6位律师解答
  • 你好、到退休年龄了吗?如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
  • 你好,你是男性还是女的,因为涉及到退休后待遇及权利问题的
  • 既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。
    第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。
    第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。
    第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。
    其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在劳动关系证据,比如工作证、工资单等等,万一协商不成的,可以申请劳动仲裁
  • 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 公司不给缴纳社保是不对的也不合法,可以向劳动监察部门投诉,也可以向社保征缴部门投诉并要求补缴;
    至于辞退,您看下是是否构成违法辞退,可以提起劳动仲裁,要求主张违法辞退的赔偿金。
    可以先研究下劳动合同法
  • 你好,那你现在已经超过了退休年龄
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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