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幼儿园实习，我要辞职，园长威胁我说走了没有工资

劳动纠纷

2023-06-29 01:42:14

在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
咱只要在幼儿园证明劳动关系就按实际工作时间结算工资
你们之间有没有签劳动合同，这种情况下可以走劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好，不能拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好，为啥没有工资，你提亲说离职了吗
上一天班就有一天的工资
恶意拖欠工资不给结算可以仲裁
你好，辞职需要提前申请的
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