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只签了一份合同，公司直接收走了，到你辞职了，公司拿出合同说你未做到工期，扣30%的违约金，合法吗？

劳动纠纷

2023-06-30 19:32:32

正式员工辞职需提前30天提交书面申请，试用期提前3天申请即可，无需理会合同签多久。
肯定不可以的，乱扣公司的员工了你现在
您好根据您的描述需要知道什么合同
你好！不合法你可以申请劳动仲裁的
你好，该合同的具体情况怎么样的
劳动者有权利取得劳动合同原件。
你好，可以留下证据去举报
您好！具体问题稍后答复
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，公司有给你提供培训等行为吗
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果续签合同降职降薪的话，可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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