辞职到期公司未结工资还能住员工宿舍么
劳动纠纷
2023-06-26 18:40:39
共有3位律师解答
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虽然员工受伤不是因为工作原因，不属于工伤。但是，现在员工与公司并未终止劳动合同关系。而员工宿舍是公司在劳动合同期限内提供给员工住宿的场所，只要员工与公司的劳动合同关系仍然存续，那么员工就有权继续住在公司所提供的宿舍里。
以上法律意见供你参考。
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这是两码事，老板不给工资，涉嫌违规，你可以依法维权；如果已经辞职了，不应该住在职工宿舍的，如果严重影响生产秩序，属于违法行为。
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离职以后如果你的工资没有结清，那么你是可以向当地的劳动局进行举报的，但是不可以再住宿舍了，因为从你签订离职手续时，就已经和公司没有关系了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
