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你好,怀孕四个月,公司要求强制回家休息,保留三个月社保,但是无薪休假,与公司沟通想再上几个月班,公司一直拒绝,这样合理吗?可以申请劳动仲裁吗?

劳动纠纷
2023-06-26 19:14:10
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怀孕四个月,公司要求强制回家休息,保留三个月社保,但是无薪休假,这样合理吗?可以申请劳动仲裁吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
怀孕四个月,公司要求强制回家休息,保留三个月社保,但是无薪休假,这样合理吗?可以申请劳动仲裁吗?
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