法律咨询

入职第三年，无劳动合同，未缴纳社保，自己在外缴纳社保，被辞退劳动仲裁有哪些

劳动纠纷

2023-06-27 19:51:47

你好，这个被辞退是有相关的辞退通知的吗。
你好，可以咨询相关的法律问题进行处理
您好根据您的描述需要知道被辞退原因
你好，是可以留下证据去劳动局举报
您好，收集被辞退的证据去劳动仲裁
你好！你可以要求双倍赔偿金
你好！你可以主张赔偿的
未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的，劳动者可以依法申请仲裁，该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
可以走被迫离职拿经济赔偿金
您好，可以申请经济补偿金的
你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以提被迫离职的这个情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同离职工资什么时候发

劳动合同纠纷 230

员工入职一年三个月，未签订劳动合同，公司自行辞退或辞职。如果

可以申请劳动仲裁

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗

劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗

01:16

没有劳动合同被辞退怎么维权？

劳动合同知识 5796

没有劳动合同被辞退怎么维权？

没签劳动合同被辞退有补偿吗

没签合同辞退 28106

没签劳动合同被辞退有补偿吗

公司未签劳动合同，未买社保，无故辞退申请劳动仲裁问题

工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

辞退员工补偿 27309

找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔

损害公司权益被劝退，任职期间单位未签订劳动合同与缴纳社保仲裁

主要考虑给公司造成多少损失，赔偿能拿到多少，

劳动合同仲裁样本

劳动合同仲裁样本

5.10入职，6.16被辞退，未签劳动合同未交社保，仲裁的话

劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

如果劳动仲裁公司，但公司倒闭了还能得到赔偿吗？

您好，您可以劳动局投诉或者仲裁

重婚罪的认定要满足哪些条件

没有签订劳动合同就被解雇了。你能申请仲裁吗？

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

重婚会怎么判

想申请劳动仲裁，该怎么办？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

重婚罪追诉期是多久？

平谷劳动仲裁如何处理

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 85

被辞退劳动仲裁如何处理

被辞退可申请劳动仲裁。需提交书面申请，包括双方信息、仲裁请求等。如书写困难，可口头申请，由委员会记录

公司裁员不愿意给n+1，只想给n加一个月底薪的赔偿，这种情况

遇到公司裁员赔偿问题，常见的处理方式包括协商、调解和申请劳动仲裁。协商是首选，通过沟通尝试达成共识；

如果你想在没有社会保障的情况下辞职两年，你能进行劳动仲裁吗？

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

租手机被仲裁了

如果您对仲裁结果不满并希望上诉，首先需确认仲裁协议中是否允许上诉。若允许，您可以按照协议规定的程序，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权