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我们公司与劳务公司签订合作协议，但其中没有关于所提供劳务人员身体自身疾病及意外工伤等条款的说明，请问这方法要如果约定和说明。

劳动纠纷

2023-06-26 14:05:56

我们公司与劳务公司签订合作协议，但其中没有关于所提供劳务人员身体自身疾病及意外工伤等条款的说明，请问这方法要如果约定和说明。
补充约定吧，这个还是很有必要约定清楚的
劳务派遣合同，同样适用劳动合同法和工伤保险条例等相关规定
你好，能否说下详细情况，稍后律师免费帮您解答
你好，对于发生工伤一般是有法律强制性规定的
您好，是可以的添加的，不是劳动协议是么？
具体是把你们外借，还是具体什么原因？
您好需要看您这边的详情的呢
可以详细的描述具体的细节
认定工伤认定可以采用聘用人员协议。申请工伤认定需要的材料包括：劳动合同、工伤认定申请表以及诊断证明，聘用人员协议性质与劳动合同相仿，都是确立劳动关系的凭证。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
你好，具体什么情况
具体的协议情况可以说明在解答哈
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