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在公司8年了,最近裁员我不愿意天天给我乱调岗,现在让我回家等消息,我在家一段时间也不给我安排工作,我现在就到厂里面上班打卡下班打卡都没人管我,请问我能去告公司吗,因为厂里面是计件的没有工时就没有钱,我怕到时候不给我开工资,所以想去劳动局告公司可以吗
劳动纠纷
2023-06-25 09:59:08
共有4位律师解答
可以向劳动仲裁部门申请仲裁,积极维权
向劳动局告公司的方式为:
1、准备好相关的材料,包括劳动
合同
、
证据
等;
2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请,并附上相应的事实证据;
3、劳动局对受理进行申请。法律依据:《
劳动争议
调解
仲裁
法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
这样去劳动局告公司:
1、准备好相关的材料,包括劳动合同、证据等;
2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请,并附上相应的事实证据;
3、劳动局对受理进行申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
辞工了老板不结清工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以自
劳动关系
终止之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条。
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