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病假一个人单位封存我公积金,理由说我的工资不够扣个人公积金部分,合理吗?
劳动纠纷
2023-06-24 13:39:16
共有4位律师解答
公司的做法是错误的,可以与公司协商解决,协商不成的,可以向劳动部门反应。
你好,可以向
劳动监察
大队投诉处理
单位封存个人公积金,那么只需要公司的人力资源部门去把这个员工的公积金暂停缴纳,然后选择封存处理就可以了。
事假病假扣款的标准在法律上并没有明确规定,应当由用人单位结合工作实际制定,一般情况下,每月职工疾病或非因工负伤休假待遇按上述标准计发病假待遇后,如低于本市规定的最低工资标准80%的,需给予补足;如超过本人本年正常上班月(日)均工资收入的,按本人本年正常上班的工资收入的80%发给。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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