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监护人强迫未成年人去自己公司工作犯法吗？

婚姻家庭

2023-06-24 08:55:21

法律分析：未成年人的监护人应当征求儿童本人对其欲从事工作的态度,不可强迫或变相强迫儿童从事商业活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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