法律咨询

你好，我是做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给还是打折

劳动纠纷

2023-06-26 14:36:33

你好，我是做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给还是打折
原则上全给
您好，你们之间签订的有劳动合同吗
你可以进行工伤认定并索要赔偿
您好需要看您这边的详情的
你好，公司给你报工伤了吗
可以申请工伤待遇试下
先到劳动部门申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别计算赔偿标准。
1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，或可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。
法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4、如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，或可以直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给
您好，能否详细说下情况，方便律师及时联系您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人工伤期间工资标准

工伤索赔 485

你好，我在上班途中车祸，轻微受伤，休息五天。公司按我请假扣工

上下班途中发生非本人主要责任的交通事故伤害的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

工伤工资算多长时间

工伤工资待遇 9043

工伤工资算多长时间

工伤工资待遇的具体法律规定

工伤工资待遇 9933

工伤工资待遇的具体法律规定

你好，工厂内工伤，已经做完工伤鉴定，相应赔偿除了医疗费，带薪

保留好证据去法院起诉

你好，我因工作受伤需要休息，但是休的这些日子不知道公司会不会

您好，工伤是有停工留薪期的。如果是被认定为工伤的，是会有工资的。

你好，我是干餐饮的，想咨询一下，工作中被烫伤是否算工伤，休息

如果是事假，具体劳动报酬依据单位规定，一般没有。对于相应的保险缴纳，可以与单位协商

你好，我上班的时候脚被压了，指甲盖脱落了，不是工伤，休息一周

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

你好，我店里的工人手被烫伤了，休息十天以上，工伤期间要付全额

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2675

你好，我因为脚趾骨折上班受伤了，工资怎么算，快放年假了，年假

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1940

我在华莱士工作了两天，之前说三天内没有工资，可以申请工资吗？

可以向劳动监察大队等部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1375

寒假工人拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1250

我做过兼职。在被公司认识之后，我辞职了。公司扣除了我的工资、

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1050

应赔偿n+1还是n?是否合法？赔付是按底薪还是按实际发的工资

你好。简单说说解散情况及诉求3

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 990

老板拖欠工资，让我起诉他

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

年终奖金由公司扣除，怎么办

您好，视具体情况

你好，我想问下实习第一个月不满一个月工资按天数算，那下个月满

实习工资计算方式通常为按天或按月，具体依据实习合同。若合同规定按月支付，则满一个月后按月算；若规定按

公司经营出现状况公司让停薪休假或者自动提出辞职我不接受可以仲

你好！可以的，请问电话可以联系到你吗

病假工资仲裁申请书

病假工资仲裁申请书

长期病假工资请示

长期病假工资请示

职工病假工资申请书

职工病假工资申请书

因病假补发工资申请书范本

因病假补发工资申请书范本

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师