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用人单位规定长期工必须干满三个月 合法嘛?

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2023-06-19 10:14:47
共有6位律师解答
  • 您好,不合法,您有权向单位提前书面通知解除劳动关系。
  • 你好,你和公司有没有签订合同
  • 你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,需要按照合同约定办理
  • 劳动者一个月内最长劳动时间不得超过二百一十二小时。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每月不得超过一百七十六小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第四十一条

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


  • 不合法,劳动合同法没有强制工作时间的要求
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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