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上班时间不合理 早上八点半上班到晚上十点半 再从早上八点半上到另外一天下午三点

劳动纠纷
2023-06-20 11:45:05
共有5位律师解答
  • 工作时长严重超每日法定工作时间,可和公司协商调调休或支付加班费
  • 不合理直接去劳动仲裁该公司呗
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉
  • 支付了加班费了吗?公共每天工作几个小时

  • 一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法。
    有违反劳动法的行为,劳动者的投诉渠道有哪些
    1、可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;
    2、可以请求当地工会的帮助,工会有权提出意见或者要求用人单位纠正;
    3、向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
    法律依据:
    :《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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