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你好律师就是我工作这边三个月到期了，然后不给辞工

劳动纠纷

2023-06-13 18:28:59

你好，辞工不需要公司批准的。提前一个月通知即可，到了时间就走，如果公司不发最后的工资可以去往劳动部门进行举报、投诉。
如果是正式员工的话，提前一个月通知公司并配合办理交接就可以离职的。
你好，可以走劳动仲裁立案处理的
您好！合同到期可以直接离职的了
你好！有没有签劳动合同的
建议你走法律程序维权的
法律分析：
单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律分析：员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。如果工厂不放人可以采取以下措施：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者辞职，老板不结算工资，通过其他人后，老板又说结算工资的，但一直没有支付工资的，可以反映到就业局解决解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。
您好，什么原因着急辞工的
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！
您之前与对方签订的合同就是三个月的嘛，您去看下合同上关于这块是怎么写的，具体可以和对方协商下
你好，请问离您辞职到现在有多久了？
你好，厂里不批辞工，可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部
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