在施工现场工作时，甲方突然更改图纸并停止工作。这是误工吗？你能错过工资吗？一天的误工费标准是多少？
劳动纠纷
2023-06-12 17:58:45
共有3位律师解答
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《建筑法》误工费的定义：在一个工资支付周期内，对不是劳动者原因造成单位停工、停产的，用人单位应按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者已提供正常劳动，则劳动报酬不能低于当地最低工资标准。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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其实，交通事故后的误工费，无论是应发工资还是实发工资，都需要提供至少在交通事故前六个月的工资发放单或工资入账的银行转账记录，以综合确定实际的平均收入情况，避免那种这个月收入少，下个月突然大幅度增加的情况。可见，只有有证据证明连续工资收入水平，才能成为误工费的计算标准。一般情况下是以实发工资为准，因为应发工资中包括社保公积金等固定扣除项目，不会产生误工扣除问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
