法律咨询

就是在公司买了社保，然后请假半个月，他每天扣30元，这样合法吗？

劳动纠纷

2023-06-11 20:23:01

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，建议向劳动部门投诉处理
你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在编老师给学校请假不给批准怎么办

劳动合同纠纷 2295

请假一天也扣工资，用人单位这样做合法吗？

法律分析：法律没有规定，扣工资属于用人单位用工自主权，可以协商决定。按照法律规定，劳动者请事假单位可

过年放假公司扣了半个月工资合理吗

企业法律顾问 537

员工请假单位可以不同意吗

工资福利 3341

员工请假单位可以不同意吗

五一放假期间，工厂要求上班，请3天假克扣了450元钱，这合理

你好，法定节假日可以要求三倍、二倍工资的

请假怎么扣工资？

员工权益常识 21904

请假怎么扣工资？

在厂里上班，要提前回家，结果说要扣几千块钱，合法么？

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应

在公司请假，公司扣你当天事假的钱，还要扣你交的社保钱，这样合

请事假并不会中断员工的社保。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和

工资180一天，违规一次扣200，这样合法吗？

可以去劳动行政部门投诉，可以申请劳动仲裁

在公司请假，公司扣你当天事假的钱，还要扣你交的社保钱，这样合

你好，建议申请劳动仲裁

公司因为请假扣全部的绩效，基本工资也扣了5天的，合法吗？

根据公司制度确定

公司每月扣600扣，说是做了一年才给，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司却要求离职，这合去了吗？

可以向劳动局投诉处理

但是没有签三方协议。我必须申请更换吗？

您好，您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗？协议对于此种情形是如何约定的呢

第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

工作了多久，是否已经发出了辞职的通知

与人力资源签订小时工合同，做了一天不想做

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

公司缴纳社保申请书范文

公司社保问题委托授权书

资源授权 324

公司社保问题委托授权书

公司社保挂靠协议范例

合同范本 324

公司社保挂靠协议范例

公司社保补缴申请书

合同范本 324

公司社保补缴申请书

员工不买社保劳动申请书

员工不买社保劳动申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师桐乡市律师桐乡市找律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴劳动合同纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师