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拖欠工资,起诉法院需要多长时间?

劳动纠纷
2023-06-11 13:27:05
共有3位律师解答
  • 拖欠工资的案件被立案后,如果法院适用普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决;如果是适用简易程序,一般会在三个月内开庭并作出判决。法院立案之日起的五日内需将起诉状副本发送被告,而被告答辩一般需要十五日。法律依据:《民事诉讼法》第一百三十九条
    人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
    第一百五十二条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    第一百六十四条
    人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
  • 拖欠工资走法院要多久需要取决于法院立案时间、立案后开庭时间和审结时间等多重因素,需要视具体情况而定。虽然法律上立案后开庭时间没有具体规定,但是对于当事人提起诉讼,法院立案时间规定是七日内,对于适用于简易程序的民事案件审结时间为三个月,普通程序审结时间为六个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
    第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
  •   到法院起诉拖欠工资,一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,而适用简易程序审理的,在3个月内审结。
      法律依据:   《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
      人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
      《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
      人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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