如何匿名向老板举报员工，让他回信息不被发现？
劳动纠纷
2023-06-10 22:21:35
共有3位律师解答
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可以通过打电话、发短信、写信等方式向有关部门举报，可以要求匿名，也可以要求相关部门工作人员会对举报人的信息进行保密。匿名举报主要是因为举报人希望自己或者亲人的人身安全得到有效保护，有关人员收到匿名举报后是应当受理的。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。 -
法律分析：只要你以匿名方式举报就不会被发现。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
