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在公司实习,但不加盖实习报告的章怎么办?

劳动纠纷
2023-06-10 19:14:56
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律师解答共有3条

  • 实习报告单位盖章,应该盖公章。
    一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,证明这个人在本部门实习结果,会给一个中肯的结论,然后各部门负责人要签字,大的单位各部门都要盖部门的章,最后一栏是单位的审核,要加盖单位公章,这才是一个完整的实习报告。


  • 劳动仲裁申请。
    如果你需要公司盖章符合公司的规定,那么公司应该给你盖章,如果不符合公司的规定,公司是不会给你盖章的,如果符合公司不盖章,你可以向劳动仲裁申请。
  • 具体要看什么样的审批,相对应的写意见。
    比如实习生的可以这样写,该同志在实习期间,能自觉做到遵制循章,对自己高标准严要求,顾全大局、服从工作安排,团结同事,乐于助人。工作一贯踏实、认真负责,善于创新,对业务刻苦钻研、任劳任怨,能很好地完成各项工作任务,工作成绩突出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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