法律咨询

您好，我是一名大学实习生。由于我要去当兵，所以我就提前结束实习，但是公司不给我在实习协议上面盖章也不给在岗位实习证明上盖章。碰到这种情况我应该怎么办呢？那我可以打劳动局电话举报他吗？

劳动纠纷

2022-12-15 09:56:21

可以和公司协商，如果不行的话可以去举报
虽说在校生实习不属于《劳动合同法》的保护对象，但是对于实习生和用人你单位来说，他们之间还是存在事实劳动关系的，属于用工关系，劳动保障部门有义务对他们进行权利保护。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同试用期是多久

劳动合同纠纷 880

但是因为忘记交了三方协议导致没有盖章实习证明，但是公司以我已

你可以跟公司好好协商说明

实习证明模板

常用文书 324

实习证明模板

毕业生实习工作证明怎么写

合同纠纷 1500

大学生在单位实习能要劳动报酬吗？(全文)

工资福利 42349

大学生在单位实习能要劳动报酬吗？(全文)

你好，我是一名大四学生。去年10.9-12.25在学校安排的

可以向主管部门投诉

实习工作证明

常用文书 324

实习工作证明

常用文书 324

实习证明

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在

今天拿到解除劳动合同通知书，通知的内容是，因公司开发项目进度

若公司未按照法定程序解除劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法履行解除程序；其次

家长不同意上KTV上班怎么办

处理家长不同意子女在KTV上班问题，可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键，双方应坦

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权