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入职没有签劳动合同，离职签了离职协议，离职协议中含有不能去同行两年的规定，合法吗会生效吗

劳动纠纷

2023-06-13 15:01:54

你好，双方自愿签订的协议原则上对双方有约束力。
你好！没有签劳动合同你可以主张赔偿的
您好，在公司工作了多长时间呢
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，请问你离职多久了呢
您好，建议与公司协商处理
您好，可以根据劳务合同约定和保密协议约定，如有争议可以通过诉讼解决
你好，需要支付费用可以不去是合法的
您好，这种规定为竞业禁止条款，应当支付补偿金，补偿金额由公司与员工自行约定，未约定的或无法协商一致的，一般离职前十二个月平均工资的30%支付，如果公司未按月支付补偿金，该条款失效。如有需要，可联系本律师
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