法律咨询
我和外包公司建立了5年的
合同
关系，在用人单位工作了5年。现在用人单位更换了外包公司，必须与前外包公司终止合同，与新外包公司签订合同才能继续工作。但是，新外包公司的待遇比以前下降了很多。我可以提出终止合同吗？
劳动纠纷
2023-06-10 10:10:42
共有3位律师解答
如果无法协商，申请
劳动仲裁
单位要让你们与外包公司签订劳动合同，再让外包公司以
劳务派遣
的方式把你们派到原单位工作的话，需要先解除与你们之间签订的无固定期限的劳动合同。如果你们不想被外包，可以拒绝单位与你们协商解除劳动合同，如果单位解雇你们，你们可以要求单位支付赔偿金
劳动部门投诉解决
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